Unity Realiza Nuevas Despidos Masivos, Afectando a la Equipo de Comportamiento
Hoy, Unity ha llevado a cabo un nuevo ciclo de despidos, siendo este el sexto en los últimos años. En esta ocasión, la compañía no solo despidió a varios empleados individuales, sino que también prescindió por completo del equipo de Unity Behavior.
La noticia de los despidos fue confirmada por Colin Turkin, quien se desempeñaba como desarrolladora sénior de software en Unity y también fue afectada por esta ronda de cesantías. En una publicación en LinkedIn, Turkin informó que había sido despedida tras haber trabajado cinco años en la empresa, en el contexto de «recientes reducciones».
Posteriormente, un antiguo empleado de Unity publicó en Reddit un mensaje que hacía referencia a un foro oficial de la compañía. Allí, un exintegrante del equipo de Behavior, Shayni Nishri, expresó que «lamentablemente, hoy nos informaron que nuestra equipo ha sido incluido en la última ronda de despidos, y no podremos brindar más apoyo. Solicité a la dirección que se liberara el código fuente del proyecto, aunque no hay garantías».

Despidos masivos en Unity: la sorpresa de los desarrolladores.
Además, Peter Row, un exartista técnico senior en Unity, corroboró la noticia y relató cómo fue notificado por la dirección de la empresa. Según Row, recibió un correo electrónico a las 5 de la mañana (hora del Pacífico) comunicándole su despido y que perdería el acceso al sistema al final del día. Describió este aviso como «completamente repentino e impersonal», lo que sugiere que la información sobre los despidos no fue comunicada anticipadamente a los empleados.
Aunque el número exacto de despidos todavía no se ha oficializado, las estimaciones varían entre varios cientos y hasta dos mil personas. En 2022, la compañía despidió entre 200 y 400 empleados, en 2023 alrededor de 1165, y se prevé que en 2024 el número alcance los 1800, según datos de la publicación 80 Level.
Los despidos en Unity reflejan una tendencia preocupante en la industria de los videojuegos, donde muchas empresas están enfrentando dificultades económicas. Estas decisiones pueden tener un impacto significativo no solo en los empleados que pierden sus trabajos, sino también en la moral dentro de la compañía y en el desarrollo de productos futuros. Muchos trabajadores se sienten inseguros respecto a sus posiciones y cuestionan las políticas de gestión y la dirección a la que se dirige la empresa. La comunidad de desarrolladores y usuarios de Unity espera que la empresa logre recuperarse de estos recortes y encuentre un camino sostenible que beneficie tanto a sus empleados como a su base de usuarios.